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人力資源管理師簡(jiǎn)稱(chēng)人力師,報(bào)考國(guó)家職業(yè)資格證時(shí),共分四三二一共四個(gè)等級(jí)。
項(xiàng)目背景:
隨著我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的來(lái)自國(guó)內(nèi)外的激烈人才競(jìng)爭(zhēng),人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多,人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書(shū)之一"。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1:人力資源規(guī)劃
2:招聘與配置
3:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
4:績(jī)效管理
5:薪酬與福利管理
6:勞動(dòng)關(guān)系管理
考試時(shí)間
1、報(bào)考資料 身份證 學(xué)歷證 照片
2、考試時(shí)間:上報(bào)最近批次。
3、開(kāi)課時(shí)間:常年循環(huán)開(kāi)課,隨時(shí)可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。
人力資源管理師證書(shū)效力:
1、證書(shū)真?zhèn)尾樵?xún),OSTA國(guó)家職業(yè)資格證官網(wǎng)查詢(xún)
2、此證書(shū)全國(guó)通用,一證在手,不用年審
考試形式
1、理論知識(shí)考試2、專(zhuān)業(yè)技能考核 3、綜合評(píng)審論文答辯(二級(jí)加考)。其中,理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評(píng)審采用書(shū)面筆試或面試,三部分考核評(píng)分滿(mǎn)分均為100分,60分為合格。